江海分公司開展共創(chuàng)和諧江海主題活動成效顯現(xiàn)
發(fā)布日期： 2014-01-15 09:56:00
過去一年來，江海分公司在全體職工中廣泛深入開展了“共創(chuàng)和諧江?！敝黝}活動，活動以“創(chuàng)職工滿意企業(yè)，做企業(yè)滿意職工”為目標(biāo)，配套載體通過著力提升職工思想認(rèn)識、增強(qiáng)職工進(jìn)取意識、規(guī)范創(chuàng)新管理機(jī)制、倡導(dǎo)職業(yè)道德風(fēng)尚等方面開展工作，營造了文明和諧的生產(chǎn)生活氛圍，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實的思想組織基礎(chǔ)。 “共創(chuàng)和諧江?！敝黝}活動前階段圍繞“轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)責(zé)任、共創(chuàng)和諧和‘我與企業(yè)共成長’”開展主題討論，提高了班組職工的責(zé)任感和凝聚力。通過強(qiáng)化職工法制意識，杜絕各類違法亂紀(jì)，弘揚(yáng)職業(yè)操守，規(guī)范文明上網(wǎng)，倡導(dǎo)“文明消費、節(jié)約用餐”等宣傳教育，在公司上下營造了良好的職業(yè)道德新風(fēng)尚。通過“江海講堂”、勞動競賽、師徒結(jié)對及“職工書屋”等載體為職工素質(zhì)技能的提升搭建平臺。結(jié)合公司開展的部門效能監(jiān)察考核及新編印《規(guī)章制度匯編》學(xué)習(xí)落實，進(jìn)一步提升了部門、班組職工執(zhí)行力。公司還注重日常職工普遍關(guān)注的熱點難點問題的調(diào)研，適時開展溝通協(xié)調(diào)、解疑釋惑工作，有效維護(hù)了職工隊伍穩(wěn)定。工會切實加強(qiáng)幫扶職能，竭力為職工排憂解難發(fā)揮積極作用。一年來，主題活動堅持把契合實際貫穿始終，把服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)客戶、服務(wù)職工貫穿始終。活動現(xiàn)已評選產(chǎn)生了48人次季度“文明職工標(biāo)兵”，充分調(diào)動了職工立足崗位比學(xué)趕超的生產(chǎn)積極性。公司還采取明察暗訪、督查督辦等形式，對每個階段活動開展情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。 江海分公司“共創(chuàng)和諧江海”主題活動將按計劃延續(xù)開展至今年底，今年，公司黨委將結(jié)合生產(chǎn)及職工實際，進(jìn)一步拓展創(chuàng)新活動載體，力爭以更大的成效推動公司持續(xù)穩(wěn)健和諧發(fā)展。
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