弘揚(yáng)新風(fēng)正氣 提升整體素質(zhì)
發(fā)布日期： 2011-11-25 14:08:00
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司規(guī)范精細(xì)管理，提高干部職工綜合素質(zhì)，鞏固提升超大型船舶接卸效率和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展目標(biāo)，近日，江海分公司黨委決定在全體黨員、干部和職工中開展“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升整體素質(zhì)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。 隨著港口貨運(yùn)日趨激烈的市場競爭，這對江海分公司裝卸服務(wù)提出更高要求的同時(shí)，對公司職工綜合素質(zhì)也提出了更高要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營及當(dāng)前職工隊(duì)伍實(shí)際狀況，公司黨委決定開展職工主題教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)以更新職工思想觀念為先導(dǎo)，以提升職工綜合素質(zhì)為保障，以爭創(chuàng)裝卸經(jīng)營佳績?yōu)槟繕?biāo)，著力在加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范優(yōu)化管理上下功夫。活動(dòng)主要圍繞以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為引領(lǐng)，提升企業(yè)“軟”實(shí)力、以思想教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職工責(zé)任意識(shí)、以“保創(chuàng)促”季度評(píng)優(yōu)為載體，創(chuàng)新班組建設(shè)新機(jī)制、以弘揚(yáng)新風(fēng)正氣為突破，倡導(dǎo)職業(yè)道德新風(fēng)尚四項(xiàng)重點(diǎn)工作開展。公司要求各部門采取民主懇談、基層座談、群眾訪談、干部職工約談等“開門納諫”形式，組織廣大職工迅速掀起新一輪思想觀念更新大討論。活動(dòng)要求職工對照崗位職責(zé)深入反思，面對貨運(yùn)市場競爭和港口新一輪競爭，我們應(yīng)當(dāng)扮演什么角色、擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任、體現(xiàn)什么作為、作出什么貢獻(xiàn)，切實(shí)解決視野不寬、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力等問題。公司將印制《職工手冊》，針對部分干部職工中存在的對工作缺乏熱情、對創(chuàng)新缺乏激情等問題，要通過港情司情崗情的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展及職工崗位成長的責(zé)任和進(jìn)取意識(shí)。活動(dòng)將通過舉辦班組長培訓(xùn)班、召開班組長工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和評(píng)選“優(yōu)秀班組長”等形式，持續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組職工思想道德和班組現(xiàn)場生產(chǎn)組織水平。 主題實(shí)踐教育活動(dòng)將持續(xù)開展至明年底，并在今后月度工作例會(huì)上布置相關(guān)具體工作，公司要求各支部、部門統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)，把觀念更新貫穿始終，把實(shí)踐活動(dòng)貫穿始終，堅(jiān)持立說立行，通過扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐教育活動(dòng)，切實(shí)解決問題，推動(dòng)工作，努力促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
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