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集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展“職工之家”考核驗(yàn)收工作

發(fā)布日期： 2016-01-12 13:48:00

近日，集團(tuán)公司工會(huì)按照《江蘇省總工會(huì)關(guān)于在新形勢(shì)下深化職工之家建設(shè)的意見(jiàn)》及市總工會(huì)相關(guān)要求,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,組織進(jìn)行了基層工會(huì)2015年度“職工之家”考核驗(yàn)收工作。

　　本次考核驗(yàn)收的目的是以建設(shè)“職工之家”為載體，以考促建，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，形成“建家”的長(zhǎng)效機(jī)制，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。

　　一年來(lái)，各基層工會(huì)在單位黨委行政的高度重視和大力支持下，緊密圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際，積極發(fā)揮基層的主觀能動(dòng)性與創(chuàng)新創(chuàng)造才能，不斷提升創(chuàng)建工作的實(shí)效性，創(chuàng)造出了大量的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，很有推廣的價(jià)值。如：通州港務(wù)分公司工會(huì)以開(kāi)展 “雙滿意”活動(dòng)和建“和諧滿意企業(yè)”活動(dòng)為載體，積極做好職工意見(jiàn)、建議征集、信息反饋工作，充分表達(dá)職工意見(jiàn)和建議，調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性，隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)了和諧滿意企業(yè)建設(shè)；江海港務(wù)分公司工會(huì)以開(kāi)展“共創(chuàng)幸福江海”主題活動(dòng), 在職工隊(duì)伍中廣泛動(dòng)員，精心組織，不斷改進(jìn)了工作作風(fēng)，改善了服務(wù)環(huán)境，切實(shí)提升了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)影響力和社會(huì)美譽(yù)度，通過(guò)大船接卸勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，推動(dòng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的再提高；狼山港務(wù)分公司工會(huì)多舉措提升班組建設(shè)管理水平，出臺(tái)了“四個(gè)一”措施，即一個(gè)帶班團(tuán)隊(duì)、一套考核辦法、一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障、一條激勵(lì)政策，強(qiáng)力支撐星級(jí)班組爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，傾心服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，確保了班組建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)有序、有力開(kāi)展；集裝箱分公司工會(huì)發(fā)揮勞模示范作用，突出優(yōu)秀品牌引領(lǐng)作用，激發(fā)員工工作熱情。2015年，操作隊(duì)的黃亮獲得了“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，黃磊獲得“交通部勞模”，姚樂(lè)榮獲“長(zhǎng)航十大杰出青年”、“南通市五四青年獎(jiǎng)?wù)隆?。姚志華、丁雙平榮獲“江蘇省交通技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。先后有多個(gè)集體分別榮獲“全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”、“全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗”、“江蘇省工人先鋒號(hào)”等稱號(hào)，使“工人先鋒號(hào)” 真正成為具有先進(jìn)性、時(shí)代性、典型性一體的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)品牌先鋒集體，為員工樹(shù)立學(xué)習(xí)榜；輪駁公司工會(huì)配合公司行政抓好單船安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化“隱患排查治理”，落實(shí)單船安全生產(chǎn)主體責(zé)任，積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)法知識(shí)答題活動(dòng)，并在集團(tuán)工會(huì)舉辦的安全法律知識(shí)競(jìng)賽中榮獲一等獎(jiǎng)，以公司為主體組隊(duì)代表集團(tuán)公司參加全市安全法律知識(shí)競(jìng)賽獲預(yù)賽第二，決賽三等獎(jiǎng)；外理公司工會(huì)開(kāi)展好讀書(shū)活動(dòng)，把“職工書(shū)屋”建成培養(yǎng)員工愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū)、讀好書(shū)，提高員工素質(zhì)的陣地，公司由工會(huì)主席親自抓讀書(shū)活動(dòng)，工會(huì)負(fù)責(zé)安排、具體部署、監(jiān)督考核讀書(shū)活動(dòng)。各工會(huì)分會(huì)充分利用部門(mén)會(huì)、工前會(huì)、班務(wù)會(huì)等多種形式，設(shè)置“讀書(shū)課”，大力開(kāi)展閱讀活動(dòng)，并結(jié)合公司崗位培訓(xùn)活動(dòng)帶動(dòng)一批青年員工走上讀書(shū)成才之路。

　　集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王英對(duì)各基層工會(huì)的建家工作給予了充分的肯定，并對(duì)檢查中存在的問(wèn)題及今后“職工之家”建設(shè)提出新的要求。要求各單位要以這次“職工之家”建家工作綜合考評(píng)會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步細(xì)化管理，加強(qiáng)完善提高，注重建家質(zhì)量，力爭(zhēng)好上加優(yōu)，以求建家活動(dòng)達(dá)到更加完美效果，并通過(guò)建家活動(dòng)這一有效載體，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

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