輪駁公司積極開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)
發(fā)布日期： 2011-09-09 14:40:00
近幾年來(lái)，南通港口輪駁有限公司以企業(yè)改制為突破口，加強(qiáng)員工思想政治工作，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展文明單位建設(shè)活動(dòng)，公司經(jīng)濟(jì)收入連年攀新高，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩的成果。 企業(yè)的一切工作必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心開(kāi)展，離開(kāi)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)，企業(yè)的任何工作都是無(wú)效的，空洞的，公司把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為“生存工程”來(lái)抓。輪駁公司所從事的工作是港口生產(chǎn)的第一和最后一道工序，在整個(gè)港口生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用。為了做強(qiáng)做大輪駁行業(yè)，拓展輪駁公司的發(fā)展生存空間，公司黨委根據(jù)公司的生產(chǎn)形勢(shì)，在全體黨員中開(kāi)展了“帶頭打造輪駁服務(wù)品牌”活動(dòng)，黨員的模范帶頭作用凸顯。協(xié)助大輪下排是輪駁公司近年來(lái)新開(kāi)發(fā)的一項(xiàng)特殊作業(yè)。完成這些作業(yè)難度大，技術(shù)要求高，整體配合協(xié)調(diào)性強(qiáng)，為打響特殊作業(yè)這一服務(wù)品牌，公司安監(jiān)部與生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門認(rèn)真分析作業(yè)特點(diǎn)，精心挑選技術(shù)精湛的黨員骨干擔(dān)任指揮船長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)兩年的摸索，特殊作業(yè)服務(wù)品牌已在港外市場(chǎng)打響，贏得了客戶的好評(píng)，同時(shí)也為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。 開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，歸根結(jié)底是要以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為載體，推進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。公司把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為“系統(tǒng)工程”來(lái)抓，從公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作入手，堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制管理，通過(guò)量化、細(xì)化，使創(chuàng)建任務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處，形成人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)頭上有壓力的機(jī)制，增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的責(zé)任感與緊迫感。公司結(jié)合自身特點(diǎn)，“抓典型，樹(shù)形象”，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用，在全體員工中開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”的主題活動(dòng)，激發(fā)員工立足本職，勇于拼搏，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，公司涌現(xiàn)了“通港拖18”輪、“通港拖12” 輪為代表的先進(jìn)集體和以徐朝圣、許坤如等為代表的勞模先進(jìn)，他們敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)、肯于鉆研，在全體員工中較好地發(fā)揮了典型示范作用。這些身邊典型的先進(jìn)事跡具體、直觀，可敬、可信、可學(xué)，在全公司形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。 開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，該公司把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為“長(zhǎng)效工程”來(lái)抓，深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育，大力培養(yǎng)和發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化，通過(guò)文明爭(zhēng)創(chuàng)，創(chuàng)新實(shí)踐等各種活動(dòng)，大力宣傳新的企業(yè)精神，開(kāi)展雙滿意活動(dòng)，引導(dǎo)員工參與企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)積極向上、催人奮進(jìn)的精神，塑造新時(shí)期企業(yè)員工的新形象。 開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，輪駁公司各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的提高。目前，該公司對(duì)照創(chuàng)建文明單位標(biāo)準(zhǔn)正在申報(bào)南通市2009—2010年度文明單位。
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